为深入学习集团内控制度，推动公司各项工作规范化和制度化，12月28日下午，集团党委委员、纪委书记韩玉奇带领宏景公司、林投公司集中学习集团内控制度。
会上，韩玉奇领学了《集团重点内控制度汇编》文件，重点对行政类、监督类、子公司类等制度管理办法进行集中学习，涵盖员工守则、授权管理、应急管理、子公司管理、宣传管理、投资管理、财务管理、工程管理、信息管理、紧急重大事项管理等制度内容。
会议强调，全体职工要认真学习公司管理制度，从思想上高度重视、严格遵守，不断提高实际工作中的主动性和能动性。要参照集团内控制度及员工守则内容，结合工作实际谋划年终扫尾工作，做好项目工地疫情防控和工程质量管理工作，安排好财务款项结算工作，努力为2023年工作开门红奠定坚实基础。
宏景公司和林投公司全体员工将以此次学习培训为契机，继续推进内控制度学习，形成学习贯彻集团内控管理制度的浓厚氛围，让员工尽快适应新形势、新制度下的管理模式，促进管理水平不断提升，为集团业务持续快速发展贡献自己的力量！
（供稿：宏景公司 武阳）
为深入学习集团内控制度，推动公司各项工作规范化和制度化，12月28日下午，集团党委委员、纪委书记韩玉奇带领宏景公司、林投公司集中学习集团内控制度。
会上，韩玉奇领学了《集团重点内控制度汇编》文件，重点对行政类、监督类、子公司类等制度管理办法进行集中学习，涵盖员工守则、授权管理、应急管理、子公司管理、宣传管理、投资管理、财务管理、工程管理、信息管理、紧急重大事项管理等制度内容。
会议强调，全体职工要认真学习公司管理制度，从思想上高度重视、严格遵守，不断提高实际工作中的主动性和能动性。要参照集团内控制度及员工守则内容，结合工作实际谋划年终扫尾工作，做好项目工地疫情防控和工程质量管理工作，安排好财务款项结算工作，努力为2023年工作开门红奠定坚实基础。
宏景公司和林投公司全体员工将以此次学习培训为契机，继续推进内控制度学习，形成学习贯彻集团内控管理制度的浓厚氛围，让员工尽快适应新形势、新制度下的管理模式，促进管理水平不断提升，为集团业务持续快速发展贡献自己的力量！
（供稿：宏景公司 武阳）
